江西推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》，深化標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)，江西省市場(chǎng)監(jiān)管局通過強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)、系統(tǒng)化培訓(xùn)、制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范“三管齊下”，全力推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度落地，為標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)省建設(shè)注入新動(dòng)能。

該局印發(fā)《江西省標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件，明確“至2025年培養(yǎng)100名企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)”的目標(biāo)。一方面，舉辦首期企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)專題培訓(xùn)班，分級(jí)分類開展全省企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)培訓(xùn)，并引導(dǎo)全省企業(yè)完成253名企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)聘任工作，為制度落地夯實(shí)人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)。另一方面，健全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定江西省地方標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作指南》，填補(bǔ)了省內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)空白，為企業(yè)科學(xué)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)崗位、規(guī)范開展標(biāo)準(zhǔn)化工作提供技術(shù)指引。

江西省市場(chǎng)監(jiān)管局下一步將不斷完善相關(guān)配套政策，持續(xù)加大標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)培育和推廣力度，引導(dǎo)江西企業(yè)逐步完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度。同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度落地實(shí)施，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化人才在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量提升中的引領(lǐng)作用，為支撐標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)省、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。