上海徐匯聚焦人工智能產業(yè)開展“雙首席”培訓
日前,上海市徐匯區(qū)2024年首席質量官、標準化總監(jiān)“雙首席”培訓班開課,這是上海市首個聚焦人工智能產業(yè)高質量發(fā)展的“雙首席”培訓班。
據悉,徐匯區(qū)首席質量官和標準化總監(jiān)的“雙首席”培訓自2023年設立以來,采取一次培訓、雙證結業(yè)模式,受到企業(yè)廣泛好評。
“質量是所有企業(yè)的生命線,標準更是助推企業(yè)搶占全新賽道的國際通用法則。這次的‘雙首席’培訓為我們深入了解高質量發(fā)展和標準化創(chuàng)新相關政策和參與路徑提供了難得機會,將幫助企業(yè)有效提升大模型產品開發(fā)過程中的質量管理水平。”參加此次培訓的學員張婷婷,是一家科技企業(yè)的高級管理經理,對培訓班課程設置贊譽有加。
據介紹,此次培訓班線上線下相結合,課程內容包括企業(yè)質量戰(zhàn)略管理和質量文化建設以及“上海標準”、“上海市標準化試點”、標準創(chuàng)新型企業(yè)申報評定等,學員通過考試后即可取得首席質量官、標準化總監(jiān)證書,由企業(yè)正式聘用“上崗”。
徐匯區(qū)市場監(jiān)管局質量發(fā)展和標準化科科長于凱介紹:“截至目前,全區(qū)已累計培養(yǎng)200余名‘雙首席’獲證學員。這些質量人才隊伍中,許多質量官成功帶領企業(yè)參與各級政府質量獎、重點產品質量攻關、標準化試點創(chuàng)新案例等質量和標準化活動。”
此次培訓的亮點,是人工智能和質量管理深度融合、雙向賦能。一方面,質量管理帶動新興領域技術攻關、標準研制,并提升企業(yè)核心競爭力;另一方面,自主進化、自主學習的大模型場景應用,也會反哺企業(yè)質量管理體系改進,重塑質量管理模式。
“‘雙首席’培訓班采用政府推動、市場培育、企業(yè)聘用模式,是孵化區(qū)內質量標桿企業(yè)的‘黃埔軍校’。”徐匯區(qū)質量辦主任,區(qū)市場監(jiān)管局黨組成員、二級調研員王鎮(zhèn)介紹:“下一步,我們將繼續(xù)突出創(chuàng)新主導作用、強化質量主攻方向,結合‘質量月’‘世界標準日’等活動節(jié)點,開展‘雙首席’交流、企業(yè)開放日等活動,進一步引導和幫助企業(yè)培育質量和標準化領軍型人才,為徐匯區(qū)新質生產力發(fā)展開拓更廣闊的空間。”
日前,上海市徐匯區(qū)2024年首席質量官、標準化總監(jiān)“雙首席”培訓班開課,這是上海市首個聚焦人工智能產業(yè)高質量發(fā)展的“雙首席”培訓班。
據悉,徐匯區(qū)首席質量官和標準化總監(jiān)的“雙首席”培訓自2023年設立以來,采取一次培訓、雙證結業(yè)模式,受到企業(yè)廣泛好評。
“質量是所有企業(yè)的生命線,標準更是助推企業(yè)搶占全新賽道的國際通用法則。這次的‘雙首席’培訓為我們深入了解高質量發(fā)展和標準化創(chuàng)新相關政策和參與路徑提供了難得機會,將幫助企業(yè)有效提升大模型產品開發(fā)過程中的質量管理水平。”參加此次培訓的學員張婷婷,是一家科技企業(yè)的高級管理經理,對培訓班課程設置贊譽有加。
據介紹,此次培訓班線上線下相結合,課程內容包括企業(yè)質量戰(zhàn)略管理和質量文化建設以及“上海標準”、“上海市標準化試點”、標準創(chuàng)新型企業(yè)申報評定等,學員通過考試后即可取得首席質量官、標準化總監(jiān)證書,由企業(yè)正式聘用“上崗”。
徐匯區(qū)市場監(jiān)管局質量發(fā)展和標準化科科長于凱介紹:“截至目前,全區(qū)已累計培養(yǎng)200余名‘雙首席’獲證學員。這些質量人才隊伍中,許多質量官成功帶領企業(yè)參與各級政府質量獎、重點產品質量攻關、標準化試點創(chuàng)新案例等質量和標準化活動。”
此次培訓的亮點,是人工智能和質量管理深度融合、雙向賦能。一方面,質量管理帶動新興領域技術攻關、標準研制,并提升企業(yè)核心競爭力;另一方面,自主進化、自主學習的大模型場景應用,也會反哺企業(yè)質量管理體系改進,重塑質量管理模式。
“‘雙首席’培訓班采用政府推動、市場培育、企業(yè)聘用模式,是孵化區(qū)內質量標桿企業(yè)的‘黃埔軍校’。”徐匯區(qū)質量辦主任,區(qū)市場監(jiān)管局黨組成員、二級調研員王鎮(zhèn)介紹:“下一步,我們將繼續(xù)突出創(chuàng)新主導作用、強化質量主攻方向,結合‘質量月’‘世界標準日’等活動節(jié)點,開展‘雙首席’交流、企業(yè)開放日等活動,進一步引導和幫助企業(yè)培育質量和標準化領軍型人才,為徐匯區(qū)新質生產力發(fā)展開拓更廣闊的空間。”
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