廣州海關(guān)(駐郵局辦事處) 以查破題 以改兜底
進入改革發(fā)展的新時代,中國海關(guān)也需要展示振奮精神的良好風(fēng)貌,因此,海關(guān)系統(tǒng)的“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動開展得紅紅火火,使海關(guān)各崗位的關(guān)員們補齊短板、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提質(zhì)增效。
補短板
活動要領(lǐng):“大處著眼、小處著手,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,以查破題、以改兜底”。全覆蓋:廣州海關(guān)駐郵局辦事處干部、職工、協(xié)勤人員、新劃入人員全部納入“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動,建立140份臺賬清單,查擺問題489個,按期整改到位363個。重日常:把“補、轉(zhuǎn)、提”與平時考核結(jié)合,在平時考核系統(tǒng)中設(shè)置“補、轉(zhuǎn)、提”專項量化指標,每周滾動式反饋自查問題、整改情況。同步加強準軍建設(shè)要求,推行機關(guān)職能科室每日1次、現(xiàn)場科室每日2次班前列隊點名,開展內(nèi)務(wù)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會每日問答和準軍事化集訓(xùn)。抓精準:找準問題。強調(diào)從小處著眼、從實際出發(fā),結(jié)合工作找實找準、不虛不空,每個同志都深入剖析自身實實在在存在的小問題、小毛病。業(yè)務(wù)現(xiàn)場關(guān)員說:“有時候忙于查驗等工作,未能及時閱讀HB2012里的文件,累積好幾天才閱讀,導(dǎo)致自己對新形勢新要求跟的不夠緊。”
轉(zhuǎn)作風(fēng)
活動要領(lǐng):“認真整改到位、促進作風(fēng)向好、及時轉(zhuǎn)化成果”。整合問題:把民主生活會、審計檢查、黨建述職、“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動中發(fā)現(xiàn)共4大類33項問題和78項整改措施匯總成清單臺賬,明確整改的方向、措施和要求。專項督察:強化督查督辦、內(nèi)務(wù)督察、內(nèi)控督審3個部門內(nèi)監(jiān)督力量的整合統(tǒng)籌,開展專項和常規(guī)督察4次,開展各類專項檢查和明察暗訪16次,發(fā)現(xiàn)并通報問題20多項,切實提升了自我糾錯、自我提升的內(nèi)控能力。進一步倡導(dǎo)“馬上就辦、真抓實干”,以落實好重大決策部署為目標導(dǎo)向,優(yōu)化掛牌督辦工作機制,對文件下達、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議決議等事項全部納入督辦臺賬,開展“一事一督”,完善督辦量化考核評估,不斷提高辦結(jié)時效和辦理質(zhì)量。擔(dān)當(dāng)作為:結(jié)合“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動深化鍛造自身堅定信念、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的精神和意志,在落實總體國家安全觀、黨和國家機構(gòu)改革、推進“智慧郵件”樣板間建設(shè)、推進跨境電商在廣州郵政口岸做大做強等重點工作中大膽探索、先行先試,改革成效走在全國前列。
提效能
活動要領(lǐng):改進機制、流程、方法,嚴格紀律作風(fēng),提高思想認識,切實提升工作效率、工作質(zhì)量和隊伍精氣神。群眾說:“海關(guān)窗口服務(wù)更加貼心暖心,對于我們的訴求能夠及時解釋答復(fù)宣講政策。”企業(yè)說:“海關(guān)的高效率高效能令人驚嘆,時間緊、難度大的改革任務(wù)都能高質(zhì)量完成,為我們企業(yè)提質(zhì)增效做好服務(wù)。”關(guān)員說:“大家相互督促補足短板轉(zhuǎn)變作風(fēng),同志們之間溝通更加順暢了,感情更加緊密了,后勤餐飲工作人員每天給大家煮姜茶、消暑湯,一邊喝姜棗茶一邊一起學(xué)習(xí)研討文件,幸福感滿滿。”領(lǐng)導(dǎo)說:“每周通過平時考核系統(tǒng)審核大家的臺賬,實實在在地找出大家自身存在的問題短板,并主動自覺認真整改到位,每個人每天進步一點點,我們整個集體的效能就前進一大步。”
進入改革發(fā)展的新時代,中國海關(guān)也需要展示振奮精神的良好風(fēng)貌,因此,海關(guān)系統(tǒng)的“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動開展得紅紅火火,使海關(guān)各崗位的關(guān)員們補齊短板、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提質(zhì)增效。
補短板
活動要領(lǐng):“大處著眼、小處著手,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,以查破題、以改兜底”。全覆蓋:廣州海關(guān)駐郵局辦事處干部、職工、協(xié)勤人員、新劃入人員全部納入“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動,建立140份臺賬清單,查擺問題489個,按期整改到位363個。重日常:把“補、轉(zhuǎn)、提”與平時考核結(jié)合,在平時考核系統(tǒng)中設(shè)置“補、轉(zhuǎn)、提”專項量化指標,每周滾動式反饋自查問題、整改情況。同步加強準軍建設(shè)要求,推行機關(guān)職能科室每日1次、現(xiàn)場科室每日2次班前列隊點名,開展內(nèi)務(wù)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會每日問答和準軍事化集訓(xùn)。抓精準:找準問題。強調(diào)從小處著眼、從實際出發(fā),結(jié)合工作找實找準、不虛不空,每個同志都深入剖析自身實實在在存在的小問題、小毛病。業(yè)務(wù)現(xiàn)場關(guān)員說:“有時候忙于查驗等工作,未能及時閱讀HB2012里的文件,累積好幾天才閱讀,導(dǎo)致自己對新形勢新要求跟的不夠緊。”
轉(zhuǎn)作風(fēng)
活動要領(lǐng):“認真整改到位、促進作風(fēng)向好、及時轉(zhuǎn)化成果”。整合問題:把民主生活會、審計檢查、黨建述職、“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動中發(fā)現(xiàn)共4大類33項問題和78項整改措施匯總成清單臺賬,明確整改的方向、措施和要求。專項督察:強化督查督辦、內(nèi)務(wù)督察、內(nèi)控督審3個部門內(nèi)監(jiān)督力量的整合統(tǒng)籌,開展專項和常規(guī)督察4次,開展各類專項檢查和明察暗訪16次,發(fā)現(xiàn)并通報問題20多項,切實提升了自我糾錯、自我提升的內(nèi)控能力。進一步倡導(dǎo)“馬上就辦、真抓實干”,以落實好重大決策部署為目標導(dǎo)向,優(yōu)化掛牌督辦工作機制,對文件下達、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議決議等事項全部納入督辦臺賬,開展“一事一督”,完善督辦量化考核評估,不斷提高辦結(jié)時效和辦理質(zhì)量。擔(dān)當(dāng)作為:結(jié)合“補、轉(zhuǎn)、提”專項活動深化鍛造自身堅定信念、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的精神和意志,在落實總體國家安全觀、黨和國家機構(gòu)改革、推進“智慧郵件”樣板間建設(shè)、推進跨境電商在廣州郵政口岸做大做強等重點工作中大膽探索、先行先試,改革成效走在全國前列。
提效能
活動要領(lǐng):改進機制、流程、方法,嚴格紀律作風(fēng),提高思想認識,切實提升工作效率、工作質(zhì)量和隊伍精氣神。群眾說:“海關(guān)窗口服務(wù)更加貼心暖心,對于我們的訴求能夠及時解釋答復(fù)宣講政策。”企業(yè)說:“海關(guān)的高效率高效能令人驚嘆,時間緊、難度大的改革任務(wù)都能高質(zhì)量完成,為我們企業(yè)提質(zhì)增效做好服務(wù)。”關(guān)員說:“大家相互督促補足短板轉(zhuǎn)變作風(fēng),同志們之間溝通更加順暢了,感情更加緊密了,后勤餐飲工作人員每天給大家煮姜茶、消暑湯,一邊喝姜棗茶一邊一起學(xué)習(xí)研討文件,幸福感滿滿。”領(lǐng)導(dǎo)說:“每周通過平時考核系統(tǒng)審核大家的臺賬,實實在在地找出大家自身存在的問題短板,并主動自覺認真整改到位,每個人每天進步一點點,我們整個集體的效能就前進一大步。”
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