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弘揚(yáng)工匠精神 厚植創(chuàng)新平臺

2017年07月20日 09:14????信息來源:http://cngm.cqn.com.cn/html/2017-07/20/content_90932.htm?div=-1

鹽城檢驗(yàn)檢疫局中心黨支部緊緊抓住“三大中心”高學(xué)歷、高職稱“兩高”人才優(yōu)勢以及技術(shù)精、技能優(yōu)“兩技”示范引領(lǐng),將共融共通的“工匠精神”納入黨建視野,并以此為主線傾心搭建“潤物細(xì)無聲式”利企惠民、技術(shù)支撐與后勤創(chuàng)新“三大平臺”,技術(shù)技能專家也以不浮不躁的專注、創(chuàng)新開放的心態(tài)與細(xì)節(jié)為先的卓越登上了“高端”舞臺。

凝聚引領(lǐng)

時(shí)代質(zhì)檢必須賦予時(shí)代內(nèi)涵,鹽城局中心黨支部倡導(dǎo)技能導(dǎo)向、標(biāo)桿導(dǎo)向與績效導(dǎo)向,引導(dǎo)“工匠精神”落腳到質(zhì)量安全的升華和深化。首先,該局既注重“平常日常”又巧借“定點(diǎn)節(jié)點(diǎn)”。每年4月、6月、7月、9月主題黨日活動特意安排在“五一”“七一”、半年交替、“十一”前夕,從支部層面再提“工匠精神”,再抓質(zhì)量安全,推動“一崗雙責(zé)”落地落細(xì)。其次,既心目“學(xué)之習(xí)之”,又手足“辨之踐之”。支部以“三會一課”為載體引導(dǎo)常學(xué)、常做、常新,先后組織“走進(jìn)大豐港”“技能狀元獻(xiàn)身說法”“底線思維”“勞動者最光榮”“不忘初心跟黨走”等黨建活動聚焦“學(xué)中干、干中學(xué)”,“工匠精神”整體聯(lián)動、共謀共享。第三,既注重“關(guān)鍵少數(shù)”,又強(qiáng)調(diào)“從我做起”。技術(shù)開拓、盲樣測試、項(xiàng)目攻關(guān)支委率先打頭起步、精益求精,形成以黨帶群、以技為榮,一級帶著一級干、一個(gè)做給一個(gè)看的良好氛圍。

踐行素養(yǎng)

堅(jiān)持原則不動搖、履行程序不變通、執(zhí)行過程不走樣是“工匠精神”的核心和保證。值得關(guān)注的是,中心黨支部內(nèi)部“咬耳扯袖”“紅臉出汗”多數(shù)并非思想偏差而是技術(shù)偏移,并以“三字經(jīng)”為“指揮棒”量化民主評議的“尺子”:“嚴(yán)”字當(dāng)頭。支部強(qiáng)調(diào)對標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度精雕細(xì)作,檢測中心嚴(yán)謹(jǐn)測試過程和結(jié)論、保健中心嚴(yán)格體檢程序和要求、服務(wù)中心嚴(yán)控采購詢價(jià)和質(zhì)量,確保隨時(shí)在受控狀態(tài)。以檢測中心為例,2016年CNAS批準(zhǔn)擴(kuò)項(xiàng)300個(gè)、更新標(biāo)準(zhǔn)28個(gè),參加國內(nèi)外檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)微生物、理化和農(nóng)殘室間質(zhì)評38次全部優(yōu)秀。“細(xì)”字比較。支部強(qiáng)化檢測中心從實(shí)驗(yàn)后關(guān)好儀器水電,保健中心從對待體檢人員一言一行,服務(wù)中心從內(nèi)外環(huán)境美化做起,堅(jiān)持以小見大持續(xù)積累。以服務(wù)中心為例,去年共發(fā)現(xiàn)大樓水電隱患13次均及時(shí)消除,40多萬公里通勤用車安全出行,三級機(jī)構(gòu)節(jié)水節(jié)油能源考核下降23.6%,受到江蘇檢驗(yàn)檢疫局通報(bào)表揚(yáng)。“實(shí)”字驗(yàn)證。支部指導(dǎo)檢測中心、保健中心質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化,推進(jìn)服務(wù)中心編制可監(jiān)視測量指標(biāo),整個(gè)內(nèi)控體系溯源可防可控。以保健中心為例,2016年發(fā)現(xiàn)HIV陽性6例、梅毒12例、肺結(jié)核3例,重點(diǎn)疾病223例,出入境體檢罕見的房顫、肺大皰、氣胸、“鏡面人”等體征無一漏檢。

孵化動能

“工匠精神”的特點(diǎn)是勇于接受挑戰(zhàn),江蘇檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)黨建必學(xué)必做的“四講四有”“四個(gè)國檢”“ISO標(biāo)準(zhǔn)化”“六中全會”等等“關(guān)鍵詞”,支部都結(jié)合“工匠精神”精準(zhǔn)解析,孵化頗具“含金量”的“鮮貨”“干貨”:“賽事+基地”雙贏厚植。去年,支部統(tǒng)籌檢測中心承辦市級食品檢驗(yàn)工大賽,為“江蘇狀元技能大賽”輸送了3名種子選手,被遴選為市級實(shí)訓(xùn)基地備戰(zhàn)省級大賽并實(shí)現(xiàn)獎項(xiàng)突破,實(shí)驗(yàn)室被授予“高技能人才搖籃”匾牌,今年還被授予鹽城市“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。“操檢+能級”雙軌進(jìn)階。隨著絕招、絕技、絕活傳承到每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)細(xì)節(jié),4人晉升高工、2人晉升技師。“平臺+資質(zhì)”雙元深耕。檢測中心兩個(gè)“國字頭”實(shí)驗(yàn)室通過質(zhì)檢總局驗(yàn)收,首次被認(rèn)定為市級科技創(chuàng)新平臺,保健中心在全省系統(tǒng)首家獲得職業(yè)健康體檢資質(zhì),該局黨組“打造和諧質(zhì)檢模范區(qū)、開創(chuàng)陸海空強(qiáng)局之路”有了清新的示范解讀。

積淀創(chuàng)新

該支部認(rèn)為,“工匠精神”入心入腦、入手入耳,匠心信仰是關(guān)鍵:首先,聚焦在崗在黨。支部在底數(shù)摸排中了解到部分協(xié)檢員黨員關(guān)系掛靠社區(qū)、組織生活不健全的情況后,認(rèn)為必須嚴(yán)格同一屋檐下的“兩學(xué)一做”,創(chuàng)新邀請他們列席支部生活,增強(qiáng)了歸屬感、獲得感,兩位高工成為“工匠精神”的中堅(jiān)力量。其次,聚焦素質(zhì)素養(yǎng)。支部引導(dǎo)用好班前、班中、班后“微時(shí)段”妥善解決工學(xué)矛盾,通過分散自學(xué)、檢測講堂、傳幫示教等因地制宜的載體,進(jìn)入“時(shí)時(shí)能學(xué)、處處可學(xué)”的知識更新狀態(tài),隨著技術(shù)技能拓展,檢測中心市食藥局系統(tǒng)“國抽”委托份額持續(xù)攀升,保健中心首次參加瘧原蟲形態(tài)學(xué)、寨卡PCR檢測能力驗(yàn)證就獲得優(yōu)秀,成為口岸癥狀監(jiān)測的預(yù)警支撐。第三,聚焦認(rèn)知認(rèn)可。隨著“工匠精神”物化拓展,去年首獲江蘇省科學(xué)技術(shù)三等獎1項(xiàng),新增質(zhì)檢總局“科技興檢”三等獎2項(xiàng)。1人獲得“江蘇技能狀元大賽”三等獎,3人獲得市一、二等獎。1人享受市勞模待遇,1人獲得市優(yōu)秀科技工作者。身邊干部職工只能向前、絕不后退、永不當(dāng)“尾巴”的信心大大增強(qiáng)。

在“工匠精神”指引下,中心黨支部既仰望“頂層設(shè)計(jì)”又領(lǐng)悟“大小道理”,既破題“吐故納新”又融入“別具匠心”,科學(xué)厘清了“我是誰、為了誰、依靠誰”命題脈絡(luò),“實(shí)打?qū)?rdquo;的匠心匠技一點(diǎn)不虛、不空、不假,并在“工匠精神”起好步的基礎(chǔ)上,矢志不渝推進(jìn)“工匠精神”設(shè)計(jì)圖演繹為施工圖。