加強執(zhí)法能力建設(shè) 提升質(zhì)量監(jiān)督品質(zhì)
各位領(lǐng)導,朋友們:?
尊敬的各位領(lǐng)導,各位專家,各位朋友大家下午好,在我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》頒布二十年之際,來參加這樣一個論壇很高興,也很榮幸。前幾天會議組織者讓我擬一個報告題目,我想了半天也沒有給出,因為對這方面法律我沒有太多的研究。我是研究行政法的,就從政府監(jiān)管的角度來談點自己的看法。今天要報告的題目是加強執(zhí)法能力建設(shè)、提升質(zhì)量監(jiān)督品質(zhì)。?
為什么要選擇執(zhí)法能力?這與前一段研究我國法律實施不好的原因有關(guān)?,F(xiàn)在我國社會主義法律體系已經(jīng)基本建立,但是實施不理想。為什么?這跟政府的執(zhí)法能力有關(guān)。執(zhí)法能力涉及到諸多要素,是客觀評價,而且是一個系統(tǒng)的概念。我們的整體執(zhí)法能力可能就決定了我們的執(zhí)法水平。執(zhí)法能力涉及哪些要素,它的短板在哪里,如果對這些要素進行實證分析,并有針對性的加強,可能有利于我們執(zhí)法能力的提升。?
我把前一段的研究拿過來給大家做一個分享。我想談三個方面的內(nèi)容:一是執(zhí)法能力在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督中的地位,二是執(zhí)法能力方面存在的問題和原因分析,三是如何培育和提升我們的執(zhí)法能力,從而進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的品質(zhì)。?
第一個方面,執(zhí)法能力在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督中的地位。上午的領(lǐng)導和下午的專家都說到了質(zhì)量涉及到國家的競爭力和老百姓的切身利益,是非常重要的領(lǐng)域,需要全社會的關(guān)注。我想質(zhì)量監(jiān)督工作實際上是一個底線問題,產(chǎn)品質(zhì)量提升靠的是科技創(chuàng)新和市場競爭。具體到我們這,如果能夠通過我們的監(jiān)督來提升它的質(zhì)量當然是最好的,但可能我們最基本的任務(wù)還是堅守底線,就是保證質(zhì)量最低標準。這就涉及到企業(yè)生產(chǎn)的最低標準要能夠達到我們所規(guī)定的質(zhì)量的最低要求,更高的標準我們靠激勵,最低標準我們靠監(jiān)管,靠打擊假冒偽劣,靠制裁,包括剛才有專家講的民事上的制裁,行政上的制裁,也包括刑事上的制裁。尤其當社會的誠信不是很好、整個社會監(jiān)督能力不是很強的時候,政府的監(jiān)管可能是非常重要的,也是不可缺少的一個環(huán)節(jié)。?
在質(zhì)量監(jiān)督中執(zhí)法能力又是非常關(guān)鍵的一個要素,執(zhí)法能力我覺得至少它涉及到四個指標:第一個指標是執(zhí)法人員的品質(zhì)。其中包含執(zhí)法人員的專業(yè)能力、法律素養(yǎng)、法律思維和運用法律技術(shù)的能力和敢于擔當?shù)木竦确矫?。?zhí)法人員的品質(zhì),我想是一個重要的指標。?
第二個指標是執(zhí)法的手段。執(zhí)法人員的規(guī)模;執(zhí)法標準,基本手段,包括法律上的手段,技術(shù)上的手段;設(shè)備、監(jiān)測等各方面的手段。執(zhí)法手段表面上可能是一個小的技術(shù)問題,但是會影響我們的監(jiān)管品質(zhì)。比如說標準問題,標準太低肯定是我們不能容忍的,但如果標準太高而企業(yè)做不到,這就會導致大量作假的出現(xiàn)。不能說西方有什么標準我們就得有什么標準,要考慮我們的實際能力。當然,涉及安全方面的標準是一定要有基本保障的。?
第三個指標是執(zhí)法體制和機制。從系統(tǒng)角度來講,多頭執(zhí)法問題,橫向重復,也包括縱向分工不清;執(zhí)法策略問題,我們執(zhí)法的上游是許可和認可,中間是監(jiān)督檢查,下游是處罰。其中應(yīng)該把重點放在哪里?怎么綜合使用這些手段,這都涉及到一個策略的選擇,是一個執(zhí)法政策問題。執(zhí)法體制和機制合理與否會直接影響產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的效果。?
第四個指標就是社會支持。我始終不太贊成說政府一家搞法治,實際上是做不到的。政府法治的推進需要社會配合,是一個系統(tǒng)工程。在社會支持里面涉及到全民質(zhì)量意識,我們現(xiàn)在將重點放在了經(jīng)營者和生產(chǎn)者,但同時我們的消費者也是需要強化質(zhì)量意識的,比如說你對假冒產(chǎn)品有需求,就會源源不斷地被生產(chǎn)出來。消費者質(zhì)量意識的不足會助長低劣的產(chǎn)品出臺。還有要考慮的是生產(chǎn)者和經(jīng)營者的經(jīng)濟成本,我們現(xiàn)在的狀況是違法者得到利益,守法者則是高成本,這個后果就是會助長違法行為的出現(xiàn),該對違法者手軟,該硬時候的不硬,其后果就是違法者的放縱。所以要提高違法者的成本,要讓違法者為它的違法行為付出沉重的代價。?
在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管中執(zhí)法能力的短板決定了我們的執(zhí)法水平。如果我們不去培育和提升執(zhí)法能力,將決定我們的執(zhí)法水平。執(zhí)法能力在質(zhì)量監(jiān)管中是非常重要的,它決定了我們的監(jiān)管水平。?
第二個問題是我們國家在執(zhí)法能力方面存在的不足和原因分析。細說起來剛才所提到的四個指標都是存在問題的,我們的執(zhí)法人員按要求應(yīng)該是復合型的人才,既懂技術(shù),又懂法律,而且有非常高的執(zhí)法品質(zhì),敢于擔當,敢于承擔各種壓力。中國是一個人情社會,倫理至上,這對于執(zhí)法人員來說,存在著傳統(tǒng)倫理和法治要求的沖突。另外,執(zhí)法人員的培養(yǎng)應(yīng)滿足復合型的要求,既懂技術(shù)又懂法律,實踐中很難做到。從教育角度講,我國雖已認識到復合型人才培養(yǎng)的重要,但受制于傳統(tǒng)教育的慣性和改革的艱難,復合型人才還沒有成為執(zhí)法人員的主流。普遍存在的問題是懂技術(shù)的不懂法律,懂法律的不懂技術(shù),因而需要全面提升執(zhí)法人員的素質(zhì)。?
從執(zhí)法手段來講,我們常常是有目標沒手段,法律執(zhí)行實現(xiàn)不了目標。我們行政法上一個很重要的原則就是比例原則,強調(diào)手段和目標之間要成比例,只有目標沒有手段,結(jié)果自然是法律無法全面得到落實。我們研究重大決策程序立法時,曾提過一個建議,希望通過立法規(guī)定,只設(shè)定決策目標,不明確手段是違法的。在法律上,要求人們做無法做到的事情就是違法的。一定要量化分析,執(zhí)法任務(wù)的完成需要多少執(zhí)法人員,檢疫人員,多少設(shè)備、多少財力,是否有取證手段,如何讓知情者提供信息,包括前面講到的標準制定等,都是非常技術(shù)性的事情,如果忽略技術(shù)問題、手段問題,目標就變成了空想。?
在執(zhí)法體制方面,多頭執(zhí)法、重復性執(zhí)法,會給企業(yè)和社會帶來沉重負擔,影響企業(yè)的競爭力。至于社會支持,這是個大問題。我想這同我們國家的文化有關(guān)系,我們都期待公平、公正和執(zhí)法嚴格,但當我們每一個人自己行為時卻很難做到。我們是用傳統(tǒng)的倫理思維(情感至上)思考和行為,用現(xiàn)代的理性標準來抱怨和批判,這是非常突出的問題。大家都做假,又批判造假,大家都說要嚴格執(zhí)法,但是輪到自己時又放松要求。目前,我國社會正面臨著從倫理到理性的轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型,社會對執(zhí)法的正能量不夠。我不太贊成任何事情都把責任完全歸于政府,這是不科學的。一個不理性的社會,再強大的政府也不能保證社會不出問題。所以在這里要提高執(zhí)法的品質(zhì),一定要強化社會的責任,而且是全民的責任,光靠政府是有局限性的,因此要加大各方面的投入,強化社會的質(zhì)量意識。在自由的市場經(jīng)濟體制下,經(jīng)濟主體在獨立的同時不再像過去那樣直接受政府的控制,這就需要自律精神。?
另外政府的監(jiān)管制度也是在逐步發(fā)展過程當中,我們過去是完全計劃和完全控制,現(xiàn)在則是靠企業(yè)自律,政府只有在市場失靈時才能進入,需要明確進入的條件,進入的手段。目前社會發(fā)展很快,我們管理水平跟不上,標準和立法也跟不上,整個社會像是脫了韁繩的野馬,整個管理、制度都受自身轉(zhuǎn)型的制約、觀點的制約和思維制約。我們目前還處在一個制度建設(shè)和解決問題的初級階段。?
第三個問題是如何培育和強化我們的執(zhí)法能力。這里可能要分清楚主觀因素和客觀因素,那些是通過我們自己努力能做到的,那些必須是動員社會才能做到。對于我們自己,要做的就是執(zhí)法人員本身,包括我們教育水平的跟進、法律技能的訓練,還有很多輔助性制度的建立。在座有很多位國家質(zhì)檢局的法律顧問,但除了法律顧問制度以外,我覺得西方的政府律師制度也是可以供我們借鑒學習的。政府律師是純技術(shù)的問題,和顧問不一樣,顧問可能是用來解決疑難法律問題,政府律師則是從日常的工作中進行法律技術(shù)把關(guān)。美國的政府律師超出十萬,這些律師都受過系統(tǒng)的法律教育,他們可以運用法律思維來解決復雜的問題,我們在這方面需要進一步的改進和強化。?
還有就是相關(guān)執(zhí)法手段的建設(shè),這需要我們在立法和制度設(shè)計上形成共識。我們目前在制度設(shè)計上可行性研究不足,到底需要多少人、多少物,在現(xiàn)行條件下怎么做,我覺得以往的必要性強調(diào)比較多,對可行性不夠重視,導致我們經(jīng)常在決策設(shè)計上,高目標、低手段,最后目標實現(xiàn)不了,老百姓不滿意。在條件和手段不充分的情況下政府把目標提的太高,后果就是空頭支票。?
再有就是體制改革,我們計劃到2020年建設(shè)一套運行有效的體制,這需要過程,也需要研究和探索。今后是加強監(jiān)管力度,還是加強認證制度和許可制度,政策選擇也很重要。再有一個策略方面,公共參與、媒體公開、消費者質(zhì)量意識和全民質(zhì)量意識等問題,都需要關(guān)注。?
應(yīng)該說,20多年來我國的產(chǎn)品質(zhì)量隨著《產(chǎn)品質(zhì)量法》的制定和實施以及質(zhì)檢戰(zhàn)線同志們的共同努力,已經(jīng)有了很大改善,取得了很好的發(fā)展。但要進一步提升國民的生活品質(zhì),并使我國在國際競爭中處于不敗之地,實現(xiàn)中國夢,我們的產(chǎn)品質(zhì)量還要更好的提升,我很期待,我也相信我們這個目標會實現(xiàn),謝謝大家!?
各位領(lǐng)導,朋友們:?
尊敬的各位領(lǐng)導,各位專家,各位朋友大家下午好,在我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》頒布二十年之際,來參加這樣一個論壇很高興,也很榮幸。前幾天會議組織者讓我擬一個報告題目,我想了半天也沒有給出,因為對這方面法律我沒有太多的研究。我是研究行政法的,就從政府監(jiān)管的角度來談點自己的看法。今天要報告的題目是加強執(zhí)法能力建設(shè)、提升質(zhì)量監(jiān)督品質(zhì)。?
為什么要選擇執(zhí)法能力?這與前一段研究我國法律實施不好的原因有關(guān)?,F(xiàn)在我國社會主義法律體系已經(jīng)基本建立,但是實施不理想。為什么?這跟政府的執(zhí)法能力有關(guān)。執(zhí)法能力涉及到諸多要素,是客觀評價,而且是一個系統(tǒng)的概念。我們的整體執(zhí)法能力可能就決定了我們的執(zhí)法水平。執(zhí)法能力涉及哪些要素,它的短板在哪里,如果對這些要素進行實證分析,并有針對性的加強,可能有利于我們執(zhí)法能力的提升。?
我把前一段的研究拿過來給大家做一個分享。我想談三個方面的內(nèi)容:一是執(zhí)法能力在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督中的地位,二是執(zhí)法能力方面存在的問題和原因分析,三是如何培育和提升我們的執(zhí)法能力,從而進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的品質(zhì)。?
第一個方面,執(zhí)法能力在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督中的地位。上午的領(lǐng)導和下午的專家都說到了質(zhì)量涉及到國家的競爭力和老百姓的切身利益,是非常重要的領(lǐng)域,需要全社會的關(guān)注。我想質(zhì)量監(jiān)督工作實際上是一個底線問題,產(chǎn)品質(zhì)量提升靠的是科技創(chuàng)新和市場競爭。具體到我們這,如果能夠通過我們的監(jiān)督來提升它的質(zhì)量當然是最好的,但可能我們最基本的任務(wù)還是堅守底線,就是保證質(zhì)量最低標準。這就涉及到企業(yè)生產(chǎn)的最低標準要能夠達到我們所規(guī)定的質(zhì)量的最低要求,更高的標準我們靠激勵,最低標準我們靠監(jiān)管,靠打擊假冒偽劣,靠制裁,包括剛才有專家講的民事上的制裁,行政上的制裁,也包括刑事上的制裁。尤其當社會的誠信不是很好、整個社會監(jiān)督能力不是很強的時候,政府的監(jiān)管可能是非常重要的,也是不可缺少的一個環(huán)節(jié)。?
在質(zhì)量監(jiān)督中執(zhí)法能力又是非常關(guān)鍵的一個要素,執(zhí)法能力我覺得至少它涉及到四個指標:第一個指標是執(zhí)法人員的品質(zhì)。其中包含執(zhí)法人員的專業(yè)能力、法律素養(yǎng)、法律思維和運用法律技術(shù)的能力和敢于擔當?shù)木竦确矫?。?zhí)法人員的品質(zhì),我想是一個重要的指標。?
第二個指標是執(zhí)法的手段。執(zhí)法人員的規(guī)模;執(zhí)法標準,基本手段,包括法律上的手段,技術(shù)上的手段;設(shè)備、監(jiān)測等各方面的手段。執(zhí)法手段表面上可能是一個小的技術(shù)問題,但是會影響我們的監(jiān)管品質(zhì)。比如說標準問題,標準太低肯定是我們不能容忍的,但如果標準太高而企業(yè)做不到,這就會導致大量作假的出現(xiàn)。不能說西方有什么標準我們就得有什么標準,要考慮我們的實際能力。當然,涉及安全方面的標準是一定要有基本保障的。?
第三個指標是執(zhí)法體制和機制。從系統(tǒng)角度來講,多頭執(zhí)法問題,橫向重復,也包括縱向分工不清;執(zhí)法策略問題,我們執(zhí)法的上游是許可和認可,中間是監(jiān)督檢查,下游是處罰。其中應(yīng)該把重點放在哪里?怎么綜合使用這些手段,這都涉及到一個策略的選擇,是一個執(zhí)法政策問題。執(zhí)法體制和機制合理與否會直接影響產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的效果。?
第四個指標就是社會支持。我始終不太贊成說政府一家搞法治,實際上是做不到的。政府法治的推進需要社會配合,是一個系統(tǒng)工程。在社會支持里面涉及到全民質(zhì)量意識,我們現(xiàn)在將重點放在了經(jīng)營者和生產(chǎn)者,但同時我們的消費者也是需要強化質(zhì)量意識的,比如說你對假冒產(chǎn)品有需求,就會源源不斷地被生產(chǎn)出來。消費者質(zhì)量意識的不足會助長低劣的產(chǎn)品出臺。還有要考慮的是生產(chǎn)者和經(jīng)營者的經(jīng)濟成本,我們現(xiàn)在的狀況是違法者得到利益,守法者則是高成本,這個后果就是會助長違法行為的出現(xiàn),該對違法者手軟,該硬時候的不硬,其后果就是違法者的放縱。所以要提高違法者的成本,要讓違法者為它的違法行為付出沉重的代價。?
在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管中執(zhí)法能力的短板決定了我們的執(zhí)法水平。如果我們不去培育和提升執(zhí)法能力,將決定我們的執(zhí)法水平。執(zhí)法能力在質(zhì)量監(jiān)管中是非常重要的,它決定了我們的監(jiān)管水平。?
第二個問題是我們國家在執(zhí)法能力方面存在的不足和原因分析。細說起來剛才所提到的四個指標都是存在問題的,我們的執(zhí)法人員按要求應(yīng)該是復合型的人才,既懂技術(shù),又懂法律,而且有非常高的執(zhí)法品質(zhì),敢于擔當,敢于承擔各種壓力。中國是一個人情社會,倫理至上,這對于執(zhí)法人員來說,存在著傳統(tǒng)倫理和法治要求的沖突。另外,執(zhí)法人員的培養(yǎng)應(yīng)滿足復合型的要求,既懂技術(shù)又懂法律,實踐中很難做到。從教育角度講,我國雖已認識到復合型人才培養(yǎng)的重要,但受制于傳統(tǒng)教育的慣性和改革的艱難,復合型人才還沒有成為執(zhí)法人員的主流。普遍存在的問題是懂技術(shù)的不懂法律,懂法律的不懂技術(shù),因而需要全面提升執(zhí)法人員的素質(zhì)。?
從執(zhí)法手段來講,我們常常是有目標沒手段,法律執(zhí)行實現(xiàn)不了目標。我們行政法上一個很重要的原則就是比例原則,強調(diào)手段和目標之間要成比例,只有目標沒有手段,結(jié)果自然是法律無法全面得到落實。我們研究重大決策程序立法時,曾提過一個建議,希望通過立法規(guī)定,只設(shè)定決策目標,不明確手段是違法的。在法律上,要求人們做無法做到的事情就是違法的。一定要量化分析,執(zhí)法任務(wù)的完成需要多少執(zhí)法人員,檢疫人員,多少設(shè)備、多少財力,是否有取證手段,如何讓知情者提供信息,包括前面講到的標準制定等,都是非常技術(shù)性的事情,如果忽略技術(shù)問題、手段問題,目標就變成了空想。?
在執(zhí)法體制方面,多頭執(zhí)法、重復性執(zhí)法,會給企業(yè)和社會帶來沉重負擔,影響企業(yè)的競爭力。至于社會支持,這是個大問題。我想這同我們國家的文化有關(guān)系,我們都期待公平、公正和執(zhí)法嚴格,但當我們每一個人自己行為時卻很難做到。我們是用傳統(tǒng)的倫理思維(情感至上)思考和行為,用現(xiàn)代的理性標準來抱怨和批判,這是非常突出的問題。大家都做假,又批判造假,大家都說要嚴格執(zhí)法,但是輪到自己時又放松要求。目前,我國社會正面臨著從倫理到理性的轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型,社會對執(zhí)法的正能量不夠。我不太贊成任何事情都把責任完全歸于政府,這是不科學的。一個不理性的社會,再強大的政府也不能保證社會不出問題。所以在這里要提高執(zhí)法的品質(zhì),一定要強化社會的責任,而且是全民的責任,光靠政府是有局限性的,因此要加大各方面的投入,強化社會的質(zhì)量意識。在自由的市場經(jīng)濟體制下,經(jīng)濟主體在獨立的同時不再像過去那樣直接受政府的控制,這就需要自律精神。?
另外政府的監(jiān)管制度也是在逐步發(fā)展過程當中,我們過去是完全計劃和完全控制,現(xiàn)在則是靠企業(yè)自律,政府只有在市場失靈時才能進入,需要明確進入的條件,進入的手段。目前社會發(fā)展很快,我們管理水平跟不上,標準和立法也跟不上,整個社會像是脫了韁繩的野馬,整個管理、制度都受自身轉(zhuǎn)型的制約、觀點的制約和思維制約。我們目前還處在一個制度建設(shè)和解決問題的初級階段。?
第三個問題是如何培育和強化我們的執(zhí)法能力。這里可能要分清楚主觀因素和客觀因素,那些是通過我們自己努力能做到的,那些必須是動員社會才能做到。對于我們自己,要做的就是執(zhí)法人員本身,包括我們教育水平的跟進、法律技能的訓練,還有很多輔助性制度的建立。在座有很多位國家質(zhì)檢局的法律顧問,但除了法律顧問制度以外,我覺得西方的政府律師制度也是可以供我們借鑒學習的。政府律師是純技術(shù)的問題,和顧問不一樣,顧問可能是用來解決疑難法律問題,政府律師則是從日常的工作中進行法律技術(shù)把關(guān)。美國的政府律師超出十萬,這些律師都受過系統(tǒng)的法律教育,他們可以運用法律思維來解決復雜的問題,我們在這方面需要進一步的改進和強化。?
還有就是相關(guān)執(zhí)法手段的建設(shè),這需要我們在立法和制度設(shè)計上形成共識。我們目前在制度設(shè)計上可行性研究不足,到底需要多少人、多少物,在現(xiàn)行條件下怎么做,我覺得以往的必要性強調(diào)比較多,對可行性不夠重視,導致我們經(jīng)常在決策設(shè)計上,高目標、低手段,最后目標實現(xiàn)不了,老百姓不滿意。在條件和手段不充分的情況下政府把目標提的太高,后果就是空頭支票。?
再有就是體制改革,我們計劃到2020年建設(shè)一套運行有效的體制,這需要過程,也需要研究和探索。今后是加強監(jiān)管力度,還是加強認證制度和許可制度,政策選擇也很重要。再有一個策略方面,公共參與、媒體公開、消費者質(zhì)量意識和全民質(zhì)量意識等問題,都需要關(guān)注。?
應(yīng)該說,20多年來我國的產(chǎn)品質(zhì)量隨著《產(chǎn)品質(zhì)量法》的制定和實施以及質(zhì)檢戰(zhàn)線同志們的共同努力,已經(jīng)有了很大改善,取得了很好的發(fā)展。但要進一步提升國民的生活品質(zhì),并使我國在國際競爭中處于不敗之地,實現(xiàn)中國夢,我們的產(chǎn)品質(zhì)量還要更好的提升,我很期待,我也相信我們這個目標會實現(xiàn),謝謝大家!?
- “趕考”精神對加強新時期黨建的作用 (2017-06-29)
- 縣級計量技術(shù)機構(gòu)社會公用計量標準的規(guī)劃建設(shè) (2017-06-29)
- 以“五種情懷”鍛造質(zhì)監(jiān)隊伍(2017-06-29)
- 大力弘揚工匠精神 推進質(zhì)量品牌升級(2017-06-29)
- 重慶高院近期公布的三起典型政府信息公開糾紛案例(2016-05-31)