楊剛副局長(zhǎng)到中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)調(diào)研指導(dǎo)工作

提升能力  發(fā)揮職能  凸顯作用  樹(shù)立品牌

——國(guó)家質(zhì)檢總局副局長(zhǎng)、中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)新任理事長(zhǎng)楊剛同志

到協(xié)會(huì)調(diào)研指導(dǎo)工作并召開(kāi)專題座談會(huì)商討協(xié)會(huì)發(fā)展

2013年4月8日，國(guó)家質(zhì)檢總局副局長(zhǎng)、中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)新任理事長(zhǎng)楊剛同志專程赴中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)調(diào)研，并就質(zhì)檢協(xié)會(huì)今后的發(fā)展問(wèn)題召開(kāi)專題座談會(huì)，聽(tīng)取總局相關(guān)司局意見(jiàn)，確定協(xié)會(huì)下一步發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)。總局質(zhì)量管理司司長(zhǎng)、協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)田世宏，總局法規(guī)司副司長(zhǎng)、協(xié)會(huì)常務(wù)理事許新建，總局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督司副司長(zhǎng)劉春燕，總局執(zhí)法督查司司長(zhǎng)嚴(yán)馮敏，總局辦公廳王良軍等有關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研并參加了座談會(huì)。

會(huì)議認(rèn)為，質(zhì)檢協(xié)會(huì)自成立以來(lái)，在總局各司局的大力支持下，承擔(dān)了部分事務(wù)性工作，為服務(wù)質(zhì)檢工作大局做出了一定的成績(jī)。但應(yīng)清醒地看到，質(zhì)檢協(xié)會(huì)發(fā)展中還存在很多困難和問(wèn)題，目前協(xié)會(huì)工作還局限于培訓(xùn)、宣傳等常規(guī)工作，仍然處于艱難維持生存的狀態(tài)，特別是發(fā)展重點(diǎn)不明確、主營(yíng)業(yè)務(wù)不突出、優(yōu)秀人才匱乏、缺少專業(yè)支撐等問(wèn)題亟待解決，協(xié)會(huì)的很多職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮，協(xié)會(huì)的品牌價(jià)值和社會(huì)公信力還需要進(jìn)一步提升。

對(duì)于質(zhì)檢協(xié)會(huì)存在的困難和問(wèn)題，會(huì)議要求：

一、質(zhì)檢協(xié)會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究與會(huì)司局領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)、建議，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，明確發(fā)展方向，突出主營(yíng)業(yè)務(wù)，集中力量抓好國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局產(chǎn)品質(zhì)量申訴處理中心、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力打造幾個(gè)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力的優(yōu)勢(shì)主營(yíng)業(yè)務(wù)，積極拓展新業(yè)務(wù)，努力提升協(xié)會(huì)的影響力和品牌價(jià)值。

二、當(dāng)前要重點(diǎn)抓好國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局產(chǎn)品質(zhì)量申訴處理中心的建設(shè)，幫助“申訴中心”依法履行職責(zé)，拓展業(yè)務(wù)，加強(qiáng)宣傳，提升影響力，努力將“申訴中心”打造成與中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)齊名的消費(fèi)者權(quán)益保障機(jī)構(gòu)。針對(duì)目前申、投訴職能主管司局不明確、“申訴中心”經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道不順的問(wèn)題，質(zhì)檢協(xié)會(huì)要立即向總局分別提出專題報(bào)告，報(bào)總局盡快研究解決。

三、質(zhì)檢協(xié)會(huì)全體工作人員要加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、鉆研，要緊緊抓住當(dāng)前政府職能轉(zhuǎn)變的機(jī)遇，努力尋找協(xié)會(huì)服務(wù)質(zhì)檢工作的契入點(diǎn)，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)水平。協(xié)會(huì)要積極創(chuàng)新管理，完善收入分配、激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性，同時(shí)要加快引進(jìn)高素質(zhì)管理人才，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，為協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

四、積極、穩(wěn)妥處理好協(xié)會(huì)歷史遺留問(wèn)題。質(zhì)檢協(xié)會(huì)歷史遺留問(wèn)題較多，發(fā)展受到一定制約。要認(rèn)真分析協(xié)會(huì)與企業(yè)合作的利弊，既要在合作中互利共贏，又要掌握主動(dòng)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保協(xié)會(huì)充分履行職能，服務(wù)總局中心工作。

五、總局各業(yè)務(wù)司局繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力幫助質(zhì)檢協(xié)會(huì)解決存在的困難和問(wèn)題，使質(zhì)檢協(xié)會(huì)盡快步入健康快速發(fā)展的軌道。