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國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和進一步支持文化企業(yè)發(fā)展兩個規(guī)定的通知

2018年12月27日 08:20????信息來源:http://www.gov.cn/zhengce/content/2018-12/25/content_5352010.htm

國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革中

經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和進一步

支持文化企業(yè)發(fā)展兩個規(guī)定的通知

國辦發(fā)〔2018〕124號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu):

中央宣傳部會同中央網(wǎng)信辦、發(fā)展改革委、科技部、財政部、人力資源社會保障部、自然資源部、商務部、文化和旅游部、人民銀行、稅務總局、市場監(jiān)管總局、廣電總局等有關(guān)部門和單位擬定的《文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的規(guī)定》和《進一步支持文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)定》已經(jīng)國務院同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

國務院辦公廳

2018年12月18日

(此件公開發(fā)布)

文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位

轉(zhuǎn)制為企業(yè)的規(guī)定

為進一步深化文化體制改革,繼續(xù)推進國有經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,特制定以下規(guī)定:

一、關(guān)于公司制股份制改革

(一)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè),要依法登記為有限責任公司或股份有限公司,加快構(gòu)建有文化特色的現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持正確導向和經(jīng)營方向,堅持國有資本主導地位,積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革,形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場化經(jīng)營機制,推動企業(yè)做強做優(yōu)做大。

(二)完善法人治理結(jié)構(gòu)。公司黨委(黨組)領(lǐng)導班子成員依法定程序,以雙向進入、交叉任職的方式進入董事會、經(jīng)理層、內(nèi)設(shè)監(jiān)事會,黨委(黨組)書記同時任董事長(執(zhí)行董事)、為公司法定代表人,黨員總經(jīng)理一般擔任黨委(黨組)副書記,專職副書記一般進入董事會。黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導作用,把方向、管大局、保落實,依照規(guī)定研究討論涉及內(nèi)容導向管理的重大事項及公司運營與發(fā)展的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等事項,并作為董事會、經(jīng)理層決策的前置程序。建立健全決策合法性審查機制,充分發(fā)揮法律顧問、公司律師的作用,促進依法經(jīng)營、依法管理。

(三)從事內(nèi)容創(chuàng)作生產(chǎn)傳播的公司,設(shè)立總編輯或藝術(shù)總監(jiān)等專門崗位,設(shè)董事會的,須設(shè)立編輯委員會或藝術(shù)委員會等專門委員會,為董事會有關(guān)內(nèi)容導向管理的重大事項提供決策咨詢。

(四)推進國有文化企業(yè)內(nèi)部資源整合,進一步聚焦主業(yè),壓縮企業(yè)管理層級,將投資決策權(quán)向三級以上企業(yè)集中,減少法人戶數(shù)。

二、關(guān)于國有文化資產(chǎn)管理

(五)建立健全黨委和政府監(jiān)管國有文化資產(chǎn)的管理機構(gòu),完善黨委和政府監(jiān)管有機結(jié)合、宣傳部門有效主導的管理模式,實現(xiàn)管人管事管資產(chǎn)管導向相統(tǒng)一,推動黨政部門與其所屬的文化企業(yè)進一步理順關(guān)系,推動主管主辦制度與出資人制度相銜接。

(六)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè),要認真做好資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記等基礎(chǔ)工作,依法落實原有債權(quán)債務。國有文化企業(yè)公司章程制定和修改、注冊資本增減、重組整合、破產(chǎn)解散、改制上市、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、無償劃撥、組建集團、發(fā)行債券、法定代表人變更等重大變動事項,報同級國有文化資產(chǎn)管理機構(gòu)審批,并按有關(guān)程序和規(guī)定辦理。

(七)國有文化企業(yè)依照相關(guān)規(guī)定定期報告財務狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、國有資產(chǎn)保值增值狀況和社會效益情況。加強國有文化企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益綜合考核,探索建立國有資產(chǎn)保值增值考核與社會效益考核相結(jié)合的綜合評價體系。

(八)建立健全文化企業(yè)國有資本經(jīng)營預算制度,通過國有資本金注入,優(yōu)化國有資本配置,發(fā)揮國有資本引導作用,推進國有文化企業(yè)兼并重組、轉(zhuǎn)型升級,促進文化產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化。

(九)推進國有文化資本授權(quán)經(jīng)營,形成國有文化資本流動重組、布局調(diào)整的有效平臺,優(yōu)化資源配置,推動國有文化企業(yè)增強實力、活力、抗風險能力,更好地發(fā)揮控制力、影響力。

三、關(guān)于資產(chǎn)和土地處置

(十)經(jīng)營性文化事業(yè)單位在轉(zhuǎn)制過程中,對于清查出的資產(chǎn)損失按規(guī)定報經(jīng)批準后進行核銷;切實維護銀行合法債權(quán)安全,嚴肅處理各類借轉(zhuǎn)制之名逃廢銀行債務行為,維護金融安全穩(wěn)定。轉(zhuǎn)制后財務制度應執(zhí)行《企業(yè)財務通則》,會計制度應執(zhí)行《企業(yè)會計準則》或《小企業(yè)會計準則》。

(十一)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制涉及的原劃撥土地,轉(zhuǎn)制后符合《劃撥用地目錄》的,可繼續(xù)以劃撥方式使用;不符合《劃撥用地目錄》的,應當依法實行有償使用。經(jīng)省級以上人民政府批準,經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為國有獨資或國有控股企業(yè)的,原生產(chǎn)經(jīng)營性劃撥用地,經(jīng)批準可采用作價出資(入股)方式配置;經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為國有參股企業(yè)或非國有企業(yè)的,原生產(chǎn)經(jīng)營性劃撥用地可采用協(xié)議出讓或租賃方式進行土地資產(chǎn)處置。

四、關(guān)于收入分配

(十二)轉(zhuǎn)制后執(zhí)行企業(yè)收入分配制度。按照國家有關(guān)規(guī)定實行工資總額預算管理,由國有文化企業(yè)自主編制,按規(guī)定履行內(nèi)部決策程序后,報有關(guān)部門核準或備案后執(zhí)行。完善工資與效益聯(lián)動機制,工資效益聯(lián)動指標應同時選取反映社會效益和經(jīng)濟效益、國有資本保值增值的指標。建立健全以崗位工資為主的基本工資制度,以崗位價值為依據(jù),以業(yè)績?yōu)閷?,參照勞動力市場工資價位并結(jié)合企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益,合理確定不同崗位的工資水平,使職工工資收入與其工作業(yè)績和實際貢獻緊密掛鉤,合理拉開工資分配差距。人力資源社會保障部門、國有文化資產(chǎn)管理機構(gòu)和企業(yè)主管主辦部門要加強對國有文化企業(yè)工資收入分配的指導和監(jiān)督,規(guī)范國有文化企業(yè)收入分配秩序。

(十三)完善國有文化企業(yè)負責人薪酬管理機制,國有獨資及國有控股公司的負責人收入分配應與社會效益和經(jīng)濟效益綜合評價考核結(jié)果掛鉤。

五、關(guān)于社會保障

(十四)轉(zhuǎn)制后自企業(yè)登記注冊的次月起按企業(yè)辦法參加社會保險。轉(zhuǎn)制時在職人員按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡,視同繳費年限,不再補繳基本養(yǎng)老保險費。

(十五)離休人員的醫(yī)療保障繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行辦法,也可按照所在統(tǒng)籌地區(qū)相關(guān)規(guī)定納入離休人員醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌,所需資金按原渠道解決;轉(zhuǎn)制前已退休人員中,原享受公費醫(yī)療的,在享受基本醫(yī)療保險待遇的基礎(chǔ)上,可以參照國家公務員醫(yī)療補助辦法,實行醫(yī)療補助。

(十六)中央各部門各單位設(shè)在地方的出版單位、中央各部門各單位出版單位在地方的派出(分支)機構(gòu)的人員,轉(zhuǎn)制后按規(guī)定納入當?shù)厣鐣U象w系。

六、關(guān)于人員安置

(十七)對轉(zhuǎn)制時距國家法定退休年齡五年以內(nèi)的原事業(yè)編制內(nèi)人員,本人申請并經(jīng)轉(zhuǎn)制單位批準,可以提前離崗,離崗期間的工資福利等基本待遇不變,單位和個人繼續(xù)按規(guī)定繳納各項社會保險費,達到國家法定退休年齡時,按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)。

(十八)轉(zhuǎn)制時,要按照國家相關(guān)法律規(guī)定,自企業(yè)登記注冊之日起與在職職工全部簽訂勞動合同。職工在事業(yè)單位的工作年限合并計算為轉(zhuǎn)制后企業(yè)的工作年限。轉(zhuǎn)制后根據(jù)經(jīng)營方向確需分流人員的,應按照規(guī)定處理勞動關(guān)系,對符合支付經(jīng)濟補償條件的,應依法支付經(jīng)濟補償。

(十九)轉(zhuǎn)制企業(yè)應當切實保障職工的合法權(quán)益。轉(zhuǎn)制時,對提前離崗人員所需的基本待遇及各項社會保險費、分流人員所需的經(jīng)濟補償金,可從評估后的凈資產(chǎn)中預留或從國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入中優(yōu)先支付。凈資產(chǎn)不足的,財政部門也可給予一次性補助。

七、關(guān)于財政稅收

(二十)財稅部門應認真落實適用于轉(zhuǎn)制企業(yè)的現(xiàn)行財稅優(yōu)惠政策。

(二十一)原事業(yè)編制內(nèi)職工的住房公積金、住房補貼中由財政負擔部分,轉(zhuǎn)制后繼續(xù)由財政部門在預算中撥付;轉(zhuǎn)制前人員經(jīng)費由財政負擔的離退休人員的住房補貼尚未解決的,轉(zhuǎn)制時由財政部門一次性撥付解決;轉(zhuǎn)制前人員經(jīng)費自理的離退休人員以及轉(zhuǎn)制后離退休人員和在職職工住房補貼資金,由轉(zhuǎn)制單位按照所在地市、縣級人民政府有關(guān)企業(yè)住房分配貨幣化改革政策以及企業(yè)財務會計制度的規(guī)定,從本單位相應資金渠道列支。轉(zhuǎn)制后原有的正常事業(yè)費繼續(xù)撥付。

(二十二)為確保轉(zhuǎn)制工作順利進行,同級財政可一次性撥付一定數(shù)額的資金,主要用于資產(chǎn)評估、審計、政策法律咨詢等。

(二十三)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,五年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。2018年12月31日之前已完成轉(zhuǎn)制的企業(yè),自2019年1月1日起可繼續(xù)免征五年企業(yè)所得稅。

(二十四)由財政部門撥付事業(yè)經(jīng)費的經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè),對其自用房產(chǎn)五年內(nèi)免征房產(chǎn)稅。2018年12月31日之前已完成轉(zhuǎn)制的企業(yè),自2019年1月1日起對其自用房產(chǎn)可繼續(xù)免征五年房產(chǎn)稅。

(二十五)對經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制中資產(chǎn)評估增值、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或劃轉(zhuǎn)涉及的企業(yè)所得稅、增值稅、城市維護建設(shè)稅、契稅等,符合現(xiàn)行規(guī)定的享受相應稅收優(yōu)惠政策。

(二十六)黨報、黨刊將其發(fā)行、印刷業(yè)務及相應的經(jīng)營性資產(chǎn)剝離組建的文化企業(yè),所取得的黨報、黨刊發(fā)行收入和印刷收入免征增值稅。

(二十七)經(jīng)省級人民政府批準,2020年年底前省屬重點文化企業(yè)可免繳國有資本收益。

八、關(guān)于法人登記

(二十八)轉(zhuǎn)制后的企業(yè)名稱,應當符合企業(yè)名稱登記管理的規(guī)定。原單位名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”、“國際”等字樣的,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準可繼續(xù)注冊使用。

(二十九)轉(zhuǎn)制后須核銷事業(yè)編制,注銷事業(yè)單位法人,并依法辦理企業(yè)登記注冊。

九、關(guān)于黨的建設(shè)

(三十)經(jīng)營性文化事業(yè)單位在轉(zhuǎn)制過程中,要按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),做好黨組織設(shè)置工作,理順黨組織隸屬關(guān)系,堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接,充分發(fā)揮企業(yè)黨委(黨組)領(lǐng)導作用。把黨建工作要求寫入企業(yè)章程,明確黨組織的地位作用、職責權(quán)限、設(shè)置形式、經(jīng)費保障等內(nèi)容和要求,確保企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。企業(yè)黨組織的領(lǐng)導關(guān)系要按照有利于加強黨的領(lǐng)導和開展黨的工作,有利于促進企業(yè)改革和發(fā)展的原則確定。黨委宣傳部門、組織部門要加強對國有文化企業(yè)黨建工作的指導。

(三十一)轉(zhuǎn)制企業(yè)要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持正確政治方向,站穩(wěn)政治立場。根據(jù)實際需要設(shè)立黨建工作機構(gòu)、配備黨務工作人員,大型文化企業(yè)(集團)應設(shè)置專門的黨建工作機構(gòu)和專職抓黨建工作的副書記。積極吸收各方面人才特別是優(yōu)秀青年入黨,著力擴大在采編、創(chuàng)作等崗位的黨員比例。建立企業(yè)黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制落實情況報告制度,開展黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作。加強黨員教育管理,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)新黨組織活動方式,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

中央所屬轉(zhuǎn)制文化企業(yè)的認定,由中央宣傳部會同財政部、稅務總局確定并發(fā)布名單;地方所屬轉(zhuǎn)制文化企業(yè)的認定,按照登記管理權(quán)限,由地方各級宣傳部門會同同級財政、稅務部門確定和發(fā)布名單,并按程序抄送中央宣傳部、財政部和稅務總局。除第二十三條、第二十四條所列政策外,上述政策凡未注明具體期限的,執(zhí)行期限為2019年1月1日至2023年12月31日。

進一步支持文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)定

為進一步深化文化體制改革,促進文化企業(yè)發(fā)展,特制定以下規(guī)定:

一、關(guān)于財政稅收

(一)中央財政和地方財政應通過文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金等現(xiàn)有資金渠道,創(chuàng)新資金投入方式,完善政策扶持體系,支持文化企業(yè)發(fā)展。

(二)對電影制片企業(yè)銷售電影拷貝(含數(shù)字拷貝)、轉(zhuǎn)讓版權(quán)取得的收入,電影發(fā)行企業(yè)取得的電影發(fā)行收入,電影放映企業(yè)在農(nóng)村的電影放映收入免征增值稅。一般納稅人提供的城市電影放映服務,可以按現(xiàn)行政策規(guī)定,選擇按照簡易計稅辦法計算繳納增值稅。

(三)對廣播電視運營服務企業(yè)收取的有線數(shù)字電視基本收視維護費和農(nóng)村有線電視基本收視費,免征增值稅。

(四)落實和完善有利于文化內(nèi)容創(chuàng)意生產(chǎn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目經(jīng)營的稅收優(yōu)惠政策。

(五)加大對國家文化出口重點企業(yè)和項目扶持力度,加強國家文化出口基地建設(shè)。

(六)加大財政對文化科技創(chuàng)新的支持,將文化科技納入國家相關(guān)科技發(fā)展規(guī)劃和計劃,加強國家文化和科技融合示范基地建設(shè),積極鼓勵文化與科技深度融合,促進文化企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)。

(七)通過政府購買、消費補貼等途徑,引導和支持文化企業(yè)提供更多文化產(chǎn)品和服務,鼓勵出版適應群眾購買能力的圖書報刊,鼓勵在商業(yè)演出和電影放映中安排低價場次或門票,鼓勵網(wǎng)絡(luò)文化運營商開發(fā)更多低收費業(yè)務。加大對文化消費基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改造投資力度,完善政府投入方式,建立健全社會力量、社會資本參與機制,促進多層次多業(yè)態(tài)文化消費設(shè)施發(fā)展。

(八)認真落實支持現(xiàn)代服務業(yè)、中小企業(yè)特別是小微企業(yè)等發(fā)展的有關(guān)優(yōu)惠政策,促進中小文化企業(yè)發(fā)展。

二、關(guān)于投資和融資

(九)對投資興辦文化企業(yè)的,有關(guān)行政主管部門應當提高行政審批效率,并不得收取國家規(guī)定之外的任何附加費用。

(十)在國家許可范圍內(nèi),鼓勵和引導社會資本以多種形式投資文化產(chǎn)業(yè),參與國有經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,允許以控股形式參與國有影視制作機構(gòu)、文藝院團改制經(jīng)營,在投資核準、銀行貸款、土地使用、稅收優(yōu)惠、上市融資、發(fā)行債券、對外貿(mào)易等方面給予支持。

(十一)鼓勵國有文化產(chǎn)業(yè)投資基金作為文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資者,對重點領(lǐng)域的文化企業(yè)進行股權(quán)投資。創(chuàng)新基金投資模式,更好地發(fā)揮各類文化產(chǎn)業(yè)投資基金的引導和杠桿作用,推動文化企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制兼并重組,切實維護國家文化安全。

(十二)創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)投融資體制,推動文化資源與金融資本有效對接,鼓勵有條件的文化企業(yè)利用資本市場發(fā)展壯大,推動資產(chǎn)證券化,鼓勵文化企業(yè)充分利用金融資源,投資開發(fā)戰(zhàn)略性、先導性文化項目。

(十三)通過公司制改建實現(xiàn)投資主體多元化的文化企業(yè),符合條件的可申請上市。鼓勵符合條件的已上市文化企業(yè)通過公開增發(fā)、定向增發(fā)等再融資方式進行并購和重組。鼓勵符合條件的文化企業(yè)進入中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、科創(chuàng)板等融資。鼓勵符合條件的文化企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債券、公司債券、非金融企業(yè)債務融資工具等方式擴大融資,鼓勵以商標權(quán)、專利權(quán)等無形資產(chǎn)和項目未來收益權(quán)提供質(zhì)押擔保以及第三方公司提供增信措施等形式,提高文化企業(yè)的融資能力,實現(xiàn)融資渠道多元化。

(十四)針對文化企業(yè)的特點,研究制定知識產(chǎn)權(quán)、文化品牌等無形資產(chǎn)的評估、質(zhì)押、登記、托管、投資、流轉(zhuǎn)和變現(xiàn)等辦法,完善無形資產(chǎn)和收益權(quán)抵(質(zhì))押權(quán)登記公示制度,鼓勵金融機構(gòu)積極開展金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新。在風險可控、商業(yè)可持續(xù)原則下,進一步推廣知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、供應鏈融資、并購融資、訂單融資等貸款業(yè)務,加大對文化企業(yè)的有效信貸投入。鼓勵開發(fā)文化消費信貸產(chǎn)品。

(十五)探索建立符合文化企業(yè)特點的公共信用綜合評價制度。加強對文化企業(yè)的分類監(jiān)管,鼓勵各類擔保機構(gòu)對文化企業(yè)提供融資擔保,通過再擔保、聯(lián)合擔保以及擔保與保險相結(jié)合等方式分散風險。

三、關(guān)于資產(chǎn)和土地處置

(十六)發(fā)生分立、合并、重組、改制、撤銷等經(jīng)濟行為涉及國有資產(chǎn)或產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)重大變動的文化企業(yè),應當按照國家有關(guān)規(guī)定進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)損失經(jīng)確認后應當依次沖減未分配利潤、盈余公積、資本公積、實收資本。

(十七)文化企業(yè)改制涉及的原劃撥土地,改制后符合《劃撥用地目錄》的,可繼續(xù)以劃撥方式使用;不符合《劃撥用地目錄》的,應當依法實行有償使用。經(jīng)省級以上人民政府批準,國有文化企業(yè)改制為授權(quán)經(jīng)營或國有控股企業(yè)的,原生產(chǎn)經(jīng)營性劃撥用地,經(jīng)批準可采用作價出資(入股)方式配置。文化企業(yè)改制為一般競爭性企業(yè)的,原生產(chǎn)經(jīng)營性劃撥用地可采用協(xié)議出讓或租賃方式進行土地資產(chǎn)處置。

(十八)利用劃撥方式取得的存量房產(chǎn)、土地興辦文化產(chǎn)業(yè)的,符合《劃撥用地目錄》的,可按劃撥方式辦理用地手續(xù);不符合《劃撥用地目錄》的,在符合國家有關(guān)規(guī)定的前提下可采取協(xié)議出讓方式辦理。

(十九)將文化類建設(shè)用地納入城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃,有效保障文化產(chǎn)業(yè)設(shè)施、項目用地需求。鼓勵利用閑置設(shè)施、盤活存量建設(shè)用地發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。鼓勵將城市轉(zhuǎn)型中退出的工業(yè)用地根據(jù)相關(guān)規(guī)劃優(yōu)先用于發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。企業(yè)利用歷史建筑、舊廠房、倉庫等存量房產(chǎn)、土地,或生產(chǎn)裝備、設(shè)施發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),可實行繼續(xù)按原用途和土地權(quán)利類型使用土地的過渡期政策。

四、關(guān)于工商管理

(二十)允許投資人以知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)評估作價出資組建文化企業(yè),具體按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

上述政策適用于所有文化企業(yè),執(zhí)行期限為2019年1月1日至2023年12月31日。