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同方股份召開2025年度工作會議:以追求卓越之姿沖刺“十四五”收官,推動高質(zhì)量發(fā)展

2025年02月06日 16:06????信息來源:同方股份有限公司

1月20日上午,同方股份召開2025年度工作會議,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署及集團(tuán)公司年度工作會議要求,全面總結(jié)公司2024年工作成效,研究新形勢新任務(wù),安排部署2025年重點(diǎn)工作,組織動員全體干部職工真抓實(shí)干、砥礪奮進(jìn),全力沖刺“十四五”任務(wù)目標(biāo),以追求卓越的姿態(tài)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)公司黨組副書記、總經(jīng)理申彥鋒出席會議并講話,對同方股份2024年積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),搶抓發(fā)展機(jī)遇,勇于擔(dān)當(dāng)作為,向“新”求變謀變,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、深化改革、數(shù)字化能力建設(shè)、國際化經(jīng)營等方面所取得的良好業(yè)績表示肯定。申彥鋒表示,同方股份加入中核集團(tuán)5年來,改革發(fā)展受到各方關(guān)注并取得階段成效,集團(tuán)公司黨組對同方股份的發(fā)展充滿信心并寄予更大期望,希望公司把握產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整契機(jī),進(jìn)一步深化改革、提升效能,推動高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

申彥鋒強(qiáng)調(diào),一是抓好黨的建設(shè)。強(qiáng)化理論武裝,以“三個擺進(jìn)去”做到深學(xué)細(xì)照篤行,切實(shí)把講政治落實(shí)到具體行動上。二是抓好科技創(chuàng)新。對標(biāo)一流,深入研究以科研范式變革推動科技創(chuàng)新,進(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)研合作,深化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革。三是抓好數(shù)字化轉(zhuǎn)型。推動數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略謀劃,打造高水平“業(yè)務(wù)+IT”一體化團(tuán)隊,以非常之策、非常之人加速對數(shù)字核工業(yè)的轉(zhuǎn)型賦能。四是抓好卓越績效模式貫標(biāo)推廣。將“沒有最好只有更好”的理念貫穿于公司經(jīng)營管理全過程,堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)提升,推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。五是抓好全級次穿透式監(jiān)管。著力防范化解重大風(fēng)險,統(tǒng)籌好穩(wěn)與進(jìn)、管與活的關(guān)系,在強(qiáng)化政策法規(guī)剛性約束下掌握發(fā)展主動權(quán)。六是抓好落實(shí)。建立健全環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系,提高干部抓落實(shí)能力,強(qiáng)化跟蹤監(jiān)督問效,切實(shí)將改革舉措落實(shí)落細(xì)落到位。

集團(tuán)公司副總經(jīng)濟(jì)師,同方股份黨委書記、董事長韓泳江作公司年度工作會議報告,提出,2024年,在集團(tuán)公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同方股份以“整體·協(xié)同”高效落實(shí)現(xiàn)代核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈鏈長建設(shè),逐步強(qiáng)化數(shù)字信息資源整合及能力配置,各方面工作取得新成效,經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展質(zhì)量邁上新臺階。

會議指出,公司上下必須自覺用黨中央對形勢的科學(xué)判斷統(tǒng)一思想、意志和行動,深入貫徹國企改革各項(xiàng)決策部署,牢牢把握增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力,統(tǒng)籌好近期和遠(yuǎn)期、規(guī)模和效益、體系和能力、發(fā)展和安全、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化等“五個關(guān)系”,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮“三個作用”、爭當(dāng)“三個排頭兵”,以“五個價值”引領(lǐng)公司目標(biāo)管理體系重塑,將卓越績效理念和方法充分融入和運(yùn)用到公司改革發(fā)展全過程,全力沖刺“十四五”圓滿收官,高標(biāo)準(zhǔn)完成“十五五”謀篇布局。

針對2025年和下一步工作,會議強(qiáng)調(diào):一是要堅持戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng),搶抓機(jī)遇超前布局。加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,加強(qiáng)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)頂層謀劃,支撐集團(tuán)公司數(shù)字核工業(yè)建設(shè)。二是堅持高質(zhì)量穩(wěn)增長,夯實(shí)經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ)。持續(xù)推動經(jīng)營質(zhì)效提升,保障安檢安保、核醫(yī)療、智慧算力、智慧能源、數(shù)字核工業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施,用好“兩新”“兩重”政策,推動強(qiáng)牽引、利長遠(yuǎn)的重大項(xiàng)目謀劃。三是堅持創(chuàng)新能力建設(shè),推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)。加大研發(fā)投入力度,建設(shè)高能級研發(fā)平臺,加強(qiáng)前瞻性科研布局,創(chuàng)新科研管理機(jī)制,推動南北兩個“核創(chuàng)空間”創(chuàng)新協(xié)同,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。四是堅持市場深耕細(xì)作,塑造發(fā)展新優(yōu)勢。強(qiáng)化市場開發(fā)體系建設(shè),立足國內(nèi)大市場,全面融入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,夯實(shí)競爭優(yōu)勢,持續(xù)加大國際市場開發(fā)力度,提升國際化經(jīng)營能力。五是堅持全面深化改革,激發(fā)活力動力。狠抓改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),全面提高公司治理水平,做好市值管理,持續(xù)提高上市公司質(zhì)量。六是堅持卓越績效導(dǎo)入,提升整體管理水平。推廣應(yīng)用卓越績效模式和全級次穿透式監(jiān)管,完善制度流程,優(yōu)化企業(yè)架構(gòu),加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。七是堅持做大做優(yōu)主業(yè),推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。持續(xù)推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,充分發(fā)揮上市公司作用,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈,推動高水平開放合作。八是堅持正確選人用人導(dǎo)向,統(tǒng)籌抓好干部人才建設(shè)。建立更加靈活有效的市場化選人用人和激勵機(jī)制,以實(shí)干和實(shí)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)干部隊伍,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。九是堅持安全筑基,防范化解風(fēng)險。加強(qiáng)安全質(zhì)量文化建設(shè),完善責(zé)任體系,依法合規(guī)經(jīng)營,加大債務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險防范力度,提升網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。十是堅持加強(qiáng)黨的建設(shè),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化政治引領(lǐng),發(fā)揮組織優(yōu)勢,深入推進(jìn)黨建融入中心工作,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭。

會議對獲得公司2024年度業(yè)績突出貢獻(xiàn)獎、重大專項(xiàng)獎、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的集體和個人進(jìn)行了表彰。同時簽署了2025年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書、2025年度安全環(huán)保責(zé)任書。

集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、首席網(wǎng)絡(luò)安全官孟琰彬,副總經(jīng)濟(jì)師、綜合部主任杜吉國,戰(zhàn)略規(guī)劃部、系統(tǒng)工程部、科技質(zhì)量與數(shù)字化部、經(jīng)營管理部、財務(wù)部、產(chǎn)業(yè)開發(fā)與國際合作部、審計與法務(wù)部、社會事務(wù)部有關(guān)負(fù)責(zé)同志,集團(tuán)公司黨組巡視組組長,中核集團(tuán)(廣東)市場開發(fā)部、中國核電、中國原子能、中核新能源、中國同輻、中核工程、西物院、中核四〇四、戰(zhàn)略規(guī)劃總院、中核財務(wù)、宣傳文化中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),海淀區(qū)學(xué)院路街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同方股份外部董事受邀出席會議。同方股份黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、離退休老領(lǐng)導(dǎo)代表,公司總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總助級總監(jiān)級干部,公司本部各部門負(fù)責(zé)人、二級單位主要黨政負(fù)責(zé)人,公司派出專職董事、戰(zhàn)略科學(xué)家、首席專家、科技帶頭人代表,以及各類獲獎代表、基層職工代表等參加會議。