航天科技示范創(chuàng)新工作室丨打造樂凱華光創(chuàng)新名片
日前,中國航天科技集團有限公司印發(fā)了《關(guān)于命名集團公司第一批示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的決定》,樂凱華光印刷科技有限公司馮磊創(chuàng)新工作室獲得命名。
“這既是榮譽,又是鞭策,更是責(zé)任和使命。”創(chuàng)新工作室負責(zé)人馮磊代表創(chuàng)新團隊表態(tài)發(fā)言,“我們將從新的起點出發(fā),針對科研難題持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān),把創(chuàng)新工作室建設(shè)好、使用好、發(fā)展好。”
技術(shù)創(chuàng)新,潛心攻關(guān),精益求精,追求卓越——這些標(biāo)簽深深烙印在馮磊創(chuàng)新工作室的精神氣質(zhì)中。不管在中國樂凱,還是在河南省石化系統(tǒng),馮磊和他的團隊都是一張靚麗的名片。
近年來,樂凱華光工會認真貫徹《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,圍繞職工素質(zhì)提升和技術(shù)創(chuàng)新,積極推動勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)。自2016年以來,累計創(chuàng)建9個創(chuàng)新(創(chuàng)客)工作室,組建成立樂凱華光青年創(chuàng)客聯(lián)盟,擁有河南省示范創(chuàng)新工作室1個、航天科技示范創(chuàng)新工作室1個、河南省石化系統(tǒng)示范創(chuàng)新工作室2個,南陽市示范創(chuàng)新工作室3個。
創(chuàng)新工作室如同一粒粒種子,在樂凱華光不斷迸發(fā)力量,成為萬眾創(chuàng)新的聚集地和職工激情綻放的源頭活水。
工匠精神的核心,是敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新。走進馮磊創(chuàng)新工作室,我們欣然發(fā)現(xiàn):這是一支具有戰(zhàn)斗力的隊伍。自2021年4月成立以來,工作室成功研發(fā)TP-A熱敏版、PPVG紫激光版以及PPVG-S紫激光版等產(chǎn)品,先后獲得航天科技“六好”班組、中央企業(yè)青年文明號、南陽市工人先鋒號、河南省石化系統(tǒng)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等榮譽。這也是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍,現(xiàn)有成員15人,35歲以下青年工作者占大多數(shù),其中博士1人,高級工程師9人,黨員9人。
工作室領(lǐng)軍人馮磊是團隊的掌舵人,充分掌握每位成員的技術(shù)能力,結(jié)合實際工作發(fā)揮成員專業(yè)特長,為團隊指方向、定軍心,帶領(lǐng)團隊一次又一次攻克技術(shù)難關(guān)。
巾幗標(biāo)兵李主任是團隊里的半邊天,她常跟團隊成員強調(diào),“一定要把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中。”多年來,她多次勇闖紫激光版配方研制無人區(qū),不斷追求先進技術(shù)超越。
黨員示范崗栗工是團隊里的拼命三郎,作為科研骨干多年奮戰(zhàn)在研發(fā)一線。面對技術(shù)難題,他堅持反復(fù)進行試驗驗證,快速挖掘隱藏問題,提出改進攻關(guān)方向。
小李博士雖然入職不久,談起高阻隔膜她卻總能如數(shù)家珍,致力于推動產(chǎn)品向著更高水氧阻隔性、更加綠色低碳方向發(fā)展。
創(chuàng)新工作室的每個人都在不斷前行,挑戰(zhàn)世界先進產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo),為下一代更高性能產(chǎn)品提供有力技術(shù)支持。
近三年,華光TP-A熱敏版實現(xiàn)全球市場銷售0.9億平方米,在同類產(chǎn)品中銷量居世界第一。成功的背后,離不開馮磊創(chuàng)新工作室團隊一直堅持的一絲不茍、精益求精的工匠精神。而這樣的工匠精神,也體現(xiàn)在工作室日常管理的方方面面。
馮磊創(chuàng)新工作室圍繞實現(xiàn)膠印版材世界一流、綠色包裝印刷國內(nèi)一流的目標(biāo),堅持科技創(chuàng)新和成果應(yīng)用的指導(dǎo)方針,以中國樂凱重點管控項目和樂凱華光戰(zhàn)略發(fā)展項目為主線,結(jié)合工作室年度目標(biāo)任務(wù),制定日常管理規(guī)定。
為推進創(chuàng)新培育、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化等工作有機融合,工作室實施導(dǎo)師帶徒制度,將科研任務(wù)分解到課題小組,采取周總結(jié)、月匯報、及時溝通等措施,加強業(yè)績考評管理,營造濃郁的創(chuàng)新氛圍。研發(fā)過程中,工作室成員圍繞具體創(chuàng)新項目,定期組織召開專題研討會議,及時跟進項目進展,謀劃布置階段性創(chuàng)新工作,集智研究、靶向分析,助推創(chuàng)新項目落地見效。
高阻隔膜材料是一種新型環(huán)保材料,具有優(yōu)異的阻隔性能,良好的阻氣性,低成本、無污染,節(jié)能環(huán)保等特性。樂凱華光依靠自主研發(fā)、合作交流,成功開發(fā)廣泛應(yīng)用于食品、醫(yī)藥等領(lǐng)域的高阻隔膜。“你們可以嘗試在有機涂層中加入云母類片狀無機材料,提高高阻隔膜耐蒸煮性能。”為補足鍍膜型高阻隔膜在耐蒸煮領(lǐng)域的短板,馮磊正在帶領(lǐng)團隊成員開啟頭腦風(fēng)暴。
一段時間以來,市場反映華光版材出現(xiàn)耐輔材差及耐印力不足問題。接到攻關(guān)任務(wù)后,團隊成員知道,“亮劍”的時刻到了,馬上進入狀態(tài),與時間賽跑,跟數(shù)據(jù)較勁,短時間內(nèi)提出多項針對性解決方案。小王和小牛緊盯涂層配方研制,小陳和小李聯(lián)合開展檢測分析,小姜和小高駐外推進試驗驗證,汗滴不言累,最終啃下了這塊硬骨頭。
創(chuàng)新工作室始終堅持凝聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量,在加速感光材料和高功能膜技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進程的道路上開疆?dāng)U土,大步向前。
馮磊創(chuàng)新工作室雖然以勞動模范馮磊命名,但是工作室是集體智慧的結(jié)晶。“要發(fā)揮工作室的作用,讓工匠精神永續(xù)傳承,讓勞模身邊再出勞模、工匠身邊再出工匠。”馮磊在研討會上如是說。于是,在馮磊的牽頭下,大家群策群力,集思廣益,為工匠精神賦予新的時代內(nèi)涵。
對于創(chuàng)新工作室而言,人才就是生產(chǎn)力,創(chuàng)新型人才就是核心競爭力。工作室始終堅持把創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為發(fā)展要點,通過理念傳承、新老接力、導(dǎo)師帶徒等方式,開展專業(yè)交流、專題研討、論文競賽和強化產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合等有效手段,發(fā)揮先進技術(shù)領(lǐng)軍合力,培養(yǎng)和造就了一批具有較高水平的研發(fā)技術(shù)人才。
給年輕人壓擔(dān)子,讓人才與項目共進步,是創(chuàng)新工作室對青年培養(yǎng)的重要措施。在某型號版材研發(fā)攻關(guān)過程中,關(guān)鍵技術(shù)瓶頸卡住了團隊前進的腳步,90后成員挺膺擔(dān)當(dāng),不斷改進配方,開展試驗驗證。
拓展新興市場應(yīng)用領(lǐng)域絕非易事,馮磊常常鼓勵項目帶頭人,“生命的意義在于拓展。要想成功,必須付出比別人多百倍的努力。”
于細微處見精神,于成果中顯品質(zhì)。在一個個項目中,將工匠精神內(nèi)化于心、外化于行,或許是對匠心之道的最好詮釋。近三年,馮磊創(chuàng)新工作室累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益占公司整體效益的15%。
“科技創(chuàng)新對于公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要的驅(qū)動作用,要堅持把創(chuàng)新擺在核心位置,千方百計抓好成果轉(zhuǎn)化,為再造一個‘新華光’提供堅強的科技支撐。”今年年初,剛剛參加完公司年度工作會議的創(chuàng)新工作室負責(zé)人馮磊對工作室提升創(chuàng)新質(zhì)效發(fā)出了動員令。
如今,馮磊創(chuàng)新工作室以打造技術(shù)領(lǐng)先、市場領(lǐng)先、成本領(lǐng)先的新材料頭部企業(yè)為己任,堅定信心,對標(biāo)一流,成為樂凱華光的一張創(chuàng)新名片。
日前,中國航天科技集團有限公司印發(fā)了《關(guān)于命名集團公司第一批示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的決定》,樂凱華光印刷科技有限公司馮磊創(chuàng)新工作室獲得命名。
“這既是榮譽,又是鞭策,更是責(zé)任和使命。”創(chuàng)新工作室負責(zé)人馮磊代表創(chuàng)新團隊表態(tài)發(fā)言,“我們將從新的起點出發(fā),針對科研難題持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān),把創(chuàng)新工作室建設(shè)好、使用好、發(fā)展好。”
技術(shù)創(chuàng)新,潛心攻關(guān),精益求精,追求卓越——這些標(biāo)簽深深烙印在馮磊創(chuàng)新工作室的精神氣質(zhì)中。不管在中國樂凱,還是在河南省石化系統(tǒng),馮磊和他的團隊都是一張靚麗的名片。
近年來,樂凱華光工會認真貫徹《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,圍繞職工素質(zhì)提升和技術(shù)創(chuàng)新,積極推動勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)。自2016年以來,累計創(chuàng)建9個創(chuàng)新(創(chuàng)客)工作室,組建成立樂凱華光青年創(chuàng)客聯(lián)盟,擁有河南省示范創(chuàng)新工作室1個、航天科技示范創(chuàng)新工作室1個、河南省石化系統(tǒng)示范創(chuàng)新工作室2個,南陽市示范創(chuàng)新工作室3個。
創(chuàng)新工作室如同一粒粒種子,在樂凱華光不斷迸發(fā)力量,成為萬眾創(chuàng)新的聚集地和職工激情綻放的源頭活水。
工匠精神的核心,是敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新。走進馮磊創(chuàng)新工作室,我們欣然發(fā)現(xiàn):這是一支具有戰(zhàn)斗力的隊伍。自2021年4月成立以來,工作室成功研發(fā)TP-A熱敏版、PPVG紫激光版以及PPVG-S紫激光版等產(chǎn)品,先后獲得航天科技“六好”班組、中央企業(yè)青年文明號、南陽市工人先鋒號、河南省石化系統(tǒng)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等榮譽。這也是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍,現(xiàn)有成員15人,35歲以下青年工作者占大多數(shù),其中博士1人,高級工程師9人,黨員9人。
工作室領(lǐng)軍人馮磊是團隊的掌舵人,充分掌握每位成員的技術(shù)能力,結(jié)合實際工作發(fā)揮成員專業(yè)特長,為團隊指方向、定軍心,帶領(lǐng)團隊一次又一次攻克技術(shù)難關(guān)。
巾幗標(biāo)兵李主任是團隊里的半邊天,她常跟團隊成員強調(diào),“一定要把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中。”多年來,她多次勇闖紫激光版配方研制無人區(qū),不斷追求先進技術(shù)超越。
黨員示范崗栗工是團隊里的拼命三郎,作為科研骨干多年奮戰(zhàn)在研發(fā)一線。面對技術(shù)難題,他堅持反復(fù)進行試驗驗證,快速挖掘隱藏問題,提出改進攻關(guān)方向。
小李博士雖然入職不久,談起高阻隔膜她卻總能如數(shù)家珍,致力于推動產(chǎn)品向著更高水氧阻隔性、更加綠色低碳方向發(fā)展。
創(chuàng)新工作室的每個人都在不斷前行,挑戰(zhàn)世界先進產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo),為下一代更高性能產(chǎn)品提供有力技術(shù)支持。
近三年,華光TP-A熱敏版實現(xiàn)全球市場銷售0.9億平方米,在同類產(chǎn)品中銷量居世界第一。成功的背后,離不開馮磊創(chuàng)新工作室團隊一直堅持的一絲不茍、精益求精的工匠精神。而這樣的工匠精神,也體現(xiàn)在工作室日常管理的方方面面。
馮磊創(chuàng)新工作室圍繞實現(xiàn)膠印版材世界一流、綠色包裝印刷國內(nèi)一流的目標(biāo),堅持科技創(chuàng)新和成果應(yīng)用的指導(dǎo)方針,以中國樂凱重點管控項目和樂凱華光戰(zhàn)略發(fā)展項目為主線,結(jié)合工作室年度目標(biāo)任務(wù),制定日常管理規(guī)定。
為推進創(chuàng)新培育、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化等工作有機融合,工作室實施導(dǎo)師帶徒制度,將科研任務(wù)分解到課題小組,采取周總結(jié)、月匯報、及時溝通等措施,加強業(yè)績考評管理,營造濃郁的創(chuàng)新氛圍。研發(fā)過程中,工作室成員圍繞具體創(chuàng)新項目,定期組織召開專題研討會議,及時跟進項目進展,謀劃布置階段性創(chuàng)新工作,集智研究、靶向分析,助推創(chuàng)新項目落地見效。
高阻隔膜材料是一種新型環(huán)保材料,具有優(yōu)異的阻隔性能,良好的阻氣性,低成本、無污染,節(jié)能環(huán)保等特性。樂凱華光依靠自主研發(fā)、合作交流,成功開發(fā)廣泛應(yīng)用于食品、醫(yī)藥等領(lǐng)域的高阻隔膜。“你們可以嘗試在有機涂層中加入云母類片狀無機材料,提高高阻隔膜耐蒸煮性能。”為補足鍍膜型高阻隔膜在耐蒸煮領(lǐng)域的短板,馮磊正在帶領(lǐng)團隊成員開啟頭腦風(fēng)暴。
一段時間以來,市場反映華光版材出現(xiàn)耐輔材差及耐印力不足問題。接到攻關(guān)任務(wù)后,團隊成員知道,“亮劍”的時刻到了,馬上進入狀態(tài),與時間賽跑,跟數(shù)據(jù)較勁,短時間內(nèi)提出多項針對性解決方案。小王和小牛緊盯涂層配方研制,小陳和小李聯(lián)合開展檢測分析,小姜和小高駐外推進試驗驗證,汗滴不言累,最終啃下了這塊硬骨頭。
創(chuàng)新工作室始終堅持凝聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量,在加速感光材料和高功能膜技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進程的道路上開疆?dāng)U土,大步向前。
馮磊創(chuàng)新工作室雖然以勞動模范馮磊命名,但是工作室是集體智慧的結(jié)晶。“要發(fā)揮工作室的作用,讓工匠精神永續(xù)傳承,讓勞模身邊再出勞模、工匠身邊再出工匠。”馮磊在研討會上如是說。于是,在馮磊的牽頭下,大家群策群力,集思廣益,為工匠精神賦予新的時代內(nèi)涵。
對于創(chuàng)新工作室而言,人才就是生產(chǎn)力,創(chuàng)新型人才就是核心競爭力。工作室始終堅持把創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為發(fā)展要點,通過理念傳承、新老接力、導(dǎo)師帶徒等方式,開展專業(yè)交流、專題研討、論文競賽和強化產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合等有效手段,發(fā)揮先進技術(shù)領(lǐng)軍合力,培養(yǎng)和造就了一批具有較高水平的研發(fā)技術(shù)人才。
給年輕人壓擔(dān)子,讓人才與項目共進步,是創(chuàng)新工作室對青年培養(yǎng)的重要措施。在某型號版材研發(fā)攻關(guān)過程中,關(guān)鍵技術(shù)瓶頸卡住了團隊前進的腳步,90后成員挺膺擔(dān)當(dāng),不斷改進配方,開展試驗驗證。
拓展新興市場應(yīng)用領(lǐng)域絕非易事,馮磊常常鼓勵項目帶頭人,“生命的意義在于拓展。要想成功,必須付出比別人多百倍的努力。”
于細微處見精神,于成果中顯品質(zhì)。在一個個項目中,將工匠精神內(nèi)化于心、外化于行,或許是對匠心之道的最好詮釋。近三年,馮磊創(chuàng)新工作室累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益占公司整體效益的15%。
“科技創(chuàng)新對于公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要的驅(qū)動作用,要堅持把創(chuàng)新擺在核心位置,千方百計抓好成果轉(zhuǎn)化,為再造一個‘新華光’提供堅強的科技支撐。”今年年初,剛剛參加完公司年度工作會議的創(chuàng)新工作室負責(zé)人馮磊對工作室提升創(chuàng)新質(zhì)效發(fā)出了動員令。
如今,馮磊創(chuàng)新工作室以打造技術(shù)領(lǐng)先、市場領(lǐng)先、成本領(lǐng)先的新材料頭部企業(yè)為己任,堅定信心,對標(biāo)一流,成為樂凱華光的一張創(chuàng)新名片。
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